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适应方可生存创变才能发展

2018-02-02 00:01:23 来源：嘉陵江在线

适应方可生存，创变才能发展

——南充市果州教育集团召开第三届年会

新年展现新气象，新年开启新征程。1月28日，南充市果州教育集团在重庆统景温泉风景区举办第三届年会。集团旗下8所直营园近400名员工及Yojo联盟园代表参加年会。

此次年会以“适应&创变”为主题，分为两个阶段进行，先安排年会集体活动，然后自由享受冬日温泉。集体活动安排了四个环节：一是家人团聚“全家福”，集团及各园在美丽的温泉区合影留念。二是围绕主题聚共识，召开全体人员参加的大会。三是载歌载舞同欢乐，在温泉音乐冲浪区举行文艺晚会。四是家人共享团圆餐，在温泉酒店餐厅提前团年。

1月28日下午，第三届年会大会在景区会议室召开。大会由该集团副总裁、运营总监武家庆主持。武家庆在大会致辞中详细阐释了本届年会的主题涵义：适应新形势，在创新、变革中实现新发展。按会议流程，8所直营园以及Yojo联盟园代表对2017年的工作进行了简要总结，就2018年如何适应新的形势，结合园所实际，推进创新、变革，谋求更好更快发展作了发言。汇报内容丰富、形式多样，凸显了年会主题。

果州教育集团董事长、总裁唐兰女士以“适应方可生存，创变才能发展”为题作了年会主题报告。

唐兰首先回顾了2017年的工作。她指出，过去的一年，按照“集团化管理，公司化运营”的基本方略，各项工作稳步推进，年度目标基本实现。

接着，唐兰从党和国家制定的大政方针、新法新政的实施、资本进入带来的整合、以互联网为载体的新技术新方法等多个方面分析了幼教发展面临的新形势、新情况、新环境，提出围绕实现“创建植根本土的幼教品牌”的奋斗目标，一定要深刻领会认真落实年会“适应&创变”的主题和要求，一定要继续坚持“集团化管理，公司化运营”的基本方略，一定要努力具备新的理念、大的格局、强的能力，一定要大力加强文化建设和制度建设，一定要坚持“以人为本”，既注重人才的集聚和培养又注重员工思想感情的认同与融合。她对员工提出了“重学习、顾大局、能担当、守规矩”的十二字要求，希望大家努力适应新的时代、新的形势、新的环境，积极参与创新、主动推动变革，齐心协力推动集团和园所建设不断跃上新台阶！

会上，该集团教育总监罗朝斌宣读了集团的表彰决定和2017年度获得各级各类表彰奖励的单位与个人名单。唐兰和该集团高管分别为获奖的集体与个人颁奖。

接着，全体果州教育家人在唐兰的引领下，群情激昂地进行《果州教育人的承诺》。
随后，全体与会人员齐声高唱年会主题曲《超越梦想》，集团和各直营园的旗帜随着主题音乐在会场内舞动——果州教育集团第三届年会大会圆满落幕。

当晚，该集团全体职员在酒店温泉区举行了别开生面的音乐冲浪文艺晚会。来自该集团8所直营园及集团机关送上了丰富多彩的文艺节目，让大家在音乐冲浪区享受了一场视听盛宴。整个晚会节目精彩，高潮迭起，不仅让家人们赏心悦目，还吸引了大批景区游客和工作人员观看，观众欢呼与叫好声此起彼伏。当主持人宣布文艺晚会结束时，伴随激越的音乐，温泉冲浪区掀起一波波的大浪，大家惬意地享受着别具一格的年会之夜。

面对幼教的新形势，追求事业的新发展。南充市果州教育集团将在“适应&创变”精神引领下，朝着既定目标，携手学习，共同适应，积极创新，努力拼搏，再创新奇迹，再筑新辉煌！

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